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Geraldina Guédez

Geraldina Guédez Guédez

Estratega en Gobernanza Corporativa y Efectividad Organizacional

Perfil profesional

Consultora y facilitadora con amplia experiencia en estrategias de aprendizaje organizacional, desarrollo del liderazgo y bienestar corporativo.

Especialista en diseño e implementación de ecosistemas de aprendizaje para empresas, con un enfoque innovador basado en neurociencias, metodologías de aprendizaje acelerado y herramientas digitales.

Formación Académica

  • Diplomado en Consultoría Transaccional - Análisis Transaccional. Instituto Eric Berne, Caracas, Venezuela (2009).
  • Master en Business Administration (MBA). Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), Venezuela (1993).
  • Licenciatura en Ciencias Administrativas y Gerenciales. Universidad Tecnológica del Centro, Venezuela (1990).

Experiencia Profesional

  • Directora Socia Consultora | Ateneo Empresarial Inc.
    • Consultoría en aprendizaje estratégico y DO.
    • Facilitación de programas de liderazgo, resiliencia y bienestar.
  • Consultoría en D.O. | Gerencia Mercadeo y Ventas.

Docencia y Facilitación

  • Profesor Invitado | Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA). Temas: Cultura organizacional, coaching, liderazgo, resiliencia y bienestar.
  • Profesor Invitado | Universidad del Valle de México (UVM). Diplomado en Gestión del Estrés y Prevención del Burnout.
  • Profesor Invitado | Instituto Tecnológico de Monterrey (TEC). Temas: Habilidades socioemocionales, resiliencia, gestión del estrés y comunicación asertiva.
  • Tutor Externo y Jurado de Tesis | MBA.

Certificaciones y actualización profesional

  • Chief Well-Being Officer, World Happiness Academy (2026).
  • Regulación Emocional basada en Mindfulness, UAMx (2025).
  • Add Heart® Facilitator Program, HeartMath Institute (2024).
  • ·MITx U.Lab: Transforming Business, Society, and Self. (2015).
  • Coaching Ontológico Empresarial, Newfield Consulting (2008).
  • Facilitating Organizational Change, ASTD (2007).
  • Human Performance Improvement, ASTD (2006).

Afiliaciones profesionales

  • Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP).
  • Association for Talent Development (ATD).
  • International Association for Accelerated Learning Practitioners (IAALP).

Voluntariado y RS

  • Asociación Venezolana Americana de la Amistad - AVAA: Mentor y miembro del Comité Ejecutivo y Junta Directiva.
  • Organización Aliadas: Formador de instructores en facilitación, convivencia y comunicación no violenta.
  • Venezolanas in Tech - ViT: Facilitador y Mentor.

Habilidades

  • Diseño de estrategias dinámicas para el aprendizaje de adultos utilizando metodologías innovadoras como Aprendizaje Acelerado y Neurociencias.
  • Coach en Bienestar y Liderazgo, facilitando procesos de transformación organizacional y personal con enfoque en resiliencia, productividad y bienestar integral.
  • Formador de formadores con experiencia en la capacitación de líderes y profesionales en habilidades socioemocionales, comunicación asertiva y liderazgo transformacional.
  • Profesor invitado en instituciones académicas de prestigio, combinando enfoques académicos con prácticas de coaching y desarrollo organizacional.

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